はじめまして！「恋活アンテナ」編集部です。
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「気になるお店がオープニングスタッフをずっと募集しているけど、どうして？」
今回はそんなお悩みを解決する記事です！
＜オープニングスタッフバイトにおすすめのアプリ！＞
マッハバイト：採用されたらボーナス獲得！お得なバイトアプリ。
バイトル：短期バイト・高収入バイトも充実！人気のバイトアプリ！
企業がオープニングスタッフをずっと募集しているのはなぜ？
バイトの求人を探していると、オープニングスタッフの募集は魅力的ですよね。
ですが、オープニングスタッフの募集のはずなのに、ずっと求人の募集をしていると、なにか怪しいのではないかとか、何か問題が起こっているのではないかと不安になってしまいますよね。
今回の記事では、企業がオープニングスタッフを募集し続ける理由について解説していきます。
企業がオープニングスタッフを募集し続ける理由
企業がオープニングスタッフを募集し続ける理由としては、↓このような理由が考えられます。
・店舗をオープンするに当たって十分な求人ができていない。
・店舗のオープンが延期になった。
・開店後に離職率が高くなってしまい、最初に募集していたオープニングスタッフが辞めてしまっている。
・さらなる事業の拡大を計画している。
オープニングスタッフの募集は、研修の始まる2ヶ月～1ヶ月前から求人が掲載されることが多いです。ただ、やはり店舗のオープン時に1からスタッフを集めるわけなので、十分なスタッフが集まるまでに長期間求人が掲載されたり、複数のバイトアプリで掲載される傾向があります。
もし、気になる企業がオープニングスタッフをずっと募集しているという場合は、オープン日時や募集人数などをチェックしてみて、スタッフが十分に集まっていそうか考察してみましょう。もし、明らかにスタッフが集まっていなさそうな状況な場合は、採用後に予想以上に忙しかったり、人手不足で大変になってしまう可能性もあります。
おすすめのバイトアプリ
というわけで今回の記事では、企業がオープニングスタッフをずっと募集しているのはなぜなのかについて解説させていただきました。「オープニングスタッフのバイトを探しているけれど、魅力的な求人が少ない・・・！」という方は、複数のバイトアプリを併用してみるのもオススメです。
マッハバイトは、アルバイトの採用時にマッハでボーナスが貰えるお得なバイトアプリです。
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バイトルは、初めてのバイト探しにもオススメな人気バイトアプリです。TVCMで名前を聞いたことがある方も多いかもしれませんね。
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